Accompagnement

Vous êtes confronté.e à une difficulté ou vous souhaitez développer le potentiel de votre collaborateur.trice ? Vous ne savez pas quel accompagnement choisir pour atteindre votre objectif ? 

​

Je vous guide dans votre réflexion afin de trouver la solution adéquate et efficace.

Pour qui : patrons de TPE / PE ou RH débordé.e

​

Durée : environ 2h

Après une définition commune de l’objectif, j’accompagne individuellement votre collaborateur.trice, dans la confiance et le respect de ses valeurs, en vue de l’atteinte de l’objectif défini.

 

Pour qui : dirigeant.es, managers et cadres

​

Durée : de 5 à 10 séances réparties entre 4 et 12 mois

Vous souhaitez améliorer l’efficacité de vos collaborateur.trice.s par le développement de leurs compétences ? Je vous propose une gamme de formations dans les domaines suivants : 

• Gestion du temps et organisation professionnelle

• Gestion du stress

• Leadership

• Prise de parole en public
   

Il est possible de co-construire une formation adaptée à vos objectifs.

Durée : 1 à 2 journées en fonction du besoin

Vous avez besoin de renforcer l’efficacité d’une équipe ? 

​

• Le co-développement met à profit l’intelligence collective pour trouver ensemble des solutions 
   

Durée : 5 à 8 séances de 2 h

​

• Le test DISC permet d’identifier et comprendre les différentes personnalités qui  composent le groupe 
   

Durée : 1 journée de restitution