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Devenir manager : passer du « faire » au « faire faire »
En devenant manager, le cœur de son rôle ne consiste plus à produire soi-même, mais à organiser le travail pour que l’équipe produise efficacement. Autrement dit, le passage du faire au faire faire.
il y a 8 heures4 min de lecture
Comment motiver son équipe au travail ?
La motivation est le moteur de la performance collective. Pourtant, tous les managers le savent : elle ne se décrète pas. Elle se construit, s’entretient, et parfois se répare.
20 oct. 20254 min de lecture
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