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Pourquoi un bon professionnel peut-il échouer en devenant manager (et comment l’accompagner)
Dans de nombreuses entreprises, la promotion au management est considérée comme la suite logique pour un collaborateur performant. Mais cette équation est trompeuse : être excellent techniquement ne prépare pas à diriger une équipe. Beaucoup de bons professionnels échouent dans leur premier poste de manager, faute de préparation.
1 sept.3 min de lecture
Santé au travail, le grand défi des entreprises
Comment l'employeur peut-il transformer ses cobligations légales en opportunités ?
3 avr. 20244 min de lecture
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