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Combien coûte un mauvais management à votre entreprise ?
Turn-over, désengagement, conflits, perte de productivité, absentéisme… Les conséquences d’un management défaillant dépassent largement le coût d’une formation managériale. Lorsqu’une entreprise investit dans son développement, elle regarde naturellement ses coûts de recrutement, ses outils, ses processus, ses investissements commerciaux ou technologiques. Le management, lui, est parfois considéré comme une dimension plus difficile à mesurer. Pourtant, un management insuffisa
18 août7 min de lecture
Turn-over élevé en entreprise : et si le problème était managérial ?
La vraie question du turn-over est inconfortable : Et si une partie du problème était interne ? Et si le management d’équipe jouait un rôle déterminant dans la fidélisation des collaborateurs ?
23 févr.3 min de lecture
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