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En entreprise, la reconnaissance consistera donc à valoriser le travail d’une personne ou d’une équipe.

l’entreprise c’est aussi une communauté de travail avec des humains. Dès lors, la question des comportements humains mérite d’être posée.

Le feedback, ou retour d'information, permet de donner ou de recevoir des commentaires, des évaluations ou des conseils sur un projet, un...