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Actualités
Turn-over élevé en entreprise : et si le problème était managérial ?
La vraie question du turn-over est inconfortable : Et si une partie du problème était interne ? Et si le management d’équipe jouait un rôle déterminant dans la fidélisation des collaborateurs ?
23 févr.3 min de lecture
Le courage managérial : inconfortable et indispensable
Le courage managérial n’est ni un trait de caractère, ni une posture héroïque. C’est une responsabilité liée à la fonction, et surtout une posture qui se travaille.
2 févr.4 min de lecture
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